Vil tilbyr et vidt spekter av kurs

Vi utarbeider kurs og opplæring basert på behovet til våre eiere.
Dette er en viktig del av vårt kontinuerlige samarbeid med de høyteknologiske miljøene.
Samspillet med industrien gir også K-Tech unik tilgang på oppdatert kompetanse fra internasjonalt næringsliv.

I Kongsbergindustrien finner du noen av verdens ledende teknologibedrifter som er helt i øverste klasse når det kommer til å ta i bruk ny teknologi og nye digitale verktøy. –Da kan ikke vi i K-tech være noe dårligere, humrer daglig leder i K-tech, Stein Sandvold.

Ikke bare en duppedings

Med stadig mer digitalisering, overgangen til Industri 4.0 og effektivisering blant industribedriftene, har K-tech besluttet å gå til innkjøp av iPader for alle sine lærlinger.

–iPadene skal først og fremst benyttes som et daglig arbeidsverktøy for våre lærlinger. Her får de et mobilt hjelpemiddel som gir de tilgang til alle våre systemer. Blant annet avvikshåndtering, timeføring og oppgaveskriving for å nevne noe.

–Dette er jo et verktøy de aller fleste av våre lærlinger kjenner godt fra før. Mange av de har vært elever i Kongsbergskolen, så vi kan ikke legge skjul på at vi har hentet noe inspirasjon derifra. Jeg vil likevel understreke at dette først og fremst er et nyttig verktøy for våre lærlinger i det daglige, utdyper Sandvold.

Lurte lærlingene trill rundt

Beslutningen med å gå til innkjøp av iPad til alle lærlingene er noe K-tech sine ansatte har arbeidet med en god stund. Overleveringen til lærlingene skulle holdes hemmelig.

–Vi hadde lyst til å lure de litt. Å fortelle at vi hadde fått låne ti stykker fra fylkeskommunen. Vi lagde derfor en Kahoot for å bestemme hvilke ti av våre nesten 100 lærlinger som faktisk skulle få iPad. Du kunne se skuffelsen i øynene på de som ikke var blant de ti beste, selv om alle likevel fikk hver sin til slutt.

Se videoen der lærlingene blir lurt trill rundt:


Sats på fremtiden din, søk nå!


Bilder til inspirasjon

2023 blir et rekordår for K-tech! Vi øker kapasiteten og planlegger å ta imot over 60 lærlinger til 17 forskjellige lærefag.

Flere av våre eierbedrifter og tette samarbeidspartnere i Kongsberg-industrien er i sterk vekst. Vi er stolte over å kunne ta imot over 60 ny lærlinger høsten 2023, men husk søknadsfristen 1. mars.

Gode jobbmuligheter etter endt læretid

K-tech har eksistert siden 2008, og eies av Kongsberg Defence & Aerospace, TechnipFMC og GKN Aerospace – de tre av de største industri- og teknologibedriftene i Kongsberg. Det tette båndet mellom K-tech og industrien gir mange fordeler for lærlingene. En av fordelene er de gode jobbmulighetene etter endt utdanning.

Bilde fra når de nye lærlingene ble ønsket velkommen av daglig leder i K-tech, Stein Sandvold i 2021.

«Vi ser at mange av våre lærlinger går rett ut i jobb etter å ha fått fagbrevet. Vi kan vise til svært gode eksamensresultater for våre lærlinger, og de aller fleste er godt rustet når de skal ut i arbeidsmarkedet»

Stein Sandvold, daglig leder hos K-tech

K-tech tilbyr lærlingplasser innen en rekke fag. Felles for alle lærlinger er at de får læreplass i en av følgende selskaper; Kongsberg Defence & Aerospace, TechnipFMC, Kongsberg Terotech eller GKN Aerospace.

En sikker vei mot fagbrevet

Det kontinuerlige samarbeidet mellom K-tech og de høyteknologiske miljøene, sammen med planmessig oppfølging av lærlingene er med på å sikre lærlingenes vei mot fagbrevet.

– K-techs visjon er å ha verdens beste modell for utvikling av fagkompetanse. Det er en visjon alle på K-tech jobber etter hver dag. Vi kan også friste kommende K-tech-lærlinger med unik praksis fra internasjonalt næringsliv og svært spennende og gode jobbmuligheter etter bestått fagbrev.


Sats på fremtiden din, søk nå!


Bilder til inspirasjon

Rekordmange møtte opp da Teknologiparkens egen opplæringsbedrift åpnet dørene for allmennheten. -Vi håpet på 70 påmeldte, men fikk til slutt 175 som var innom dørene her. Det er ny rekord, forklarer daglig leder i K-tech, Stein Sandvoll.

Vil bryte ned fordommer

En jobb i industrien er ikke slik det engang var. Miljøet i produksjonlokalene for dagens industriarbeider er langt fra det mange forestiller seg. Den møkkete kjeledressen er for lengst byttet ut med AR-briller, roboter og datamaskiner, forteller rektor ved Kongsberg Videregående skole, Hanne Hagby.

-Det er nok mange som tenker at en industriarbeider står i møkkete og mørke produksjonshaller og derfor heller bør velge studiespesialisering. De tankene kan man bare legge fra seg med en eneste gang, forteller Hagby.

Rektor ved Kongsberg Videregående skole, Hanne Hagby har fått seg et nytt leketøy. Foto: Katrine Alexandra Leirmo Heiberg / Laagendalsposten.

Åpner dørene for et fremtidsrettet yrkesvalg

Mange av de besøkende hadde aldri før satt sine bein i Kongsberg Teknologipark, en ny opplevelse for mang understreker Sandvold.

-Jeg tror dette er med på å bryte ned barrierene rundt valg av yrkesfag. Vi har fått gode tilbakemeldinger fra de besøkende, mange sitter igjen med en helt annet inntrykk sammenliknet med da de kom, forklarer Sandvold. Selv om mange av våre eierbedrifter arbeider med produkter som er hemmelige tror jeg det er viktig at i hvert fall K-tech kan invitere allmennheten på besøk en gang i blant.

Daglig leder i K-tech, Stein Sandvold er strålende fornøyd med oppmøtet. Foto: Katrine Alexandra Leirmo Heiberg / Laagendalsposten.

-En jobb i industrien gir deg utrolig mange valg for fremtiden. Langt mer fremtidsrettet enn mange kanskje er klar over, mulighetene for etter- og videreutdanning er nesten uendelige. At så mange kom for å besøke oss på åpen dag er veldig gledelig, utdyper Sandvold.

Om K-tech

Kongsberg Technology Training Centre AS (K-tech) ble etablert i 2008. Selskapet eies av Kongsberg Defence & Aerospace, GKN Aerospace Norway og TechnipFMC. K-tech har 8 ansatte og cirka 100 lærlinger. Vår forretningsvirksomhet er hovedsakelig rettet mot å oppfylle eiernes behov for rekruttering av høykompetente fagarbeidere, samt levere relevante kurs og opplæringsprogrammer til næringslivet.

K-tech er modige og fremoverlente i jobben med å utdanne landets beste fagarbeidere. Vi holder til i Kongsberg Teknologipark, og vårt samspill med den høyteknologiske industrien gir oss unik tilgang på oppdatert kompetanse fra et internasjonalt miljø. Våren 2020 opprettet vi en filial på Bardufoss for å støtte opp om behovet for å rekruttere høykompetent flyteknisk kompetanse i regionen.

Les mer om K-tech her.

Vi arrangerer åpen dag mandag 14.11 kl.17.00-19.00 sammen med KKY (Kongsberg Kompetansesenter for Yrkesfag, en avdeling av Kongsberg videregående skole) for elever i 10. klasse med foresatte på Kongsberg.

Vi ønsker å vise og fortelle om de ulike yrkes- og videreutdanningsmulighetene i industrien. Her får du mulighetene til å se hvordan produksjonsmiljøene er, og snakke med lærere og elever som jobber i teknologiparken i dag.

Elever og lærlinger vil være tilstede og vise de ulike verkstedene som vi har hos oss.

Har du en 10. klassing hjemme som kan være interessert i dette?
Påmelding her: https://lnkd.in/dct_MVuX

Påmeldingsfrist 9. november.

Om K-tech

Kongsberg Technology Training Centre AS (K-tech) ble etablert i 2008. Selskapet eies av Kongsberg Defence & Aerospace, GKN Aerospace Norway og TechnipFMC. K-tech har 8 ansatte og cirka 100 lærlinger. Vår forretningsvirksomhet er hovedsakelig rettet mot å oppfylle eiernes behov for rekruttering av høykompetente fagarbeidere, samt levere relevante kurs og opplæringsprogrammer til næringslivet.

K-tech er modige og fremoverlente i jobben med å utdanne landets beste fagarbeidere. Vi holder til i Kongsberg Teknologipark, og vårt samspill med den høyteknologiske industrien gir oss unik tilgang på oppdatert kompetanse fra et internasjonalt miljø. Våren 2020 opprettet vi en filial på Bardufoss for å støtte opp om behovet for å rekruttere høykompetent flyteknisk kompetanse i regionen.

Les mer om K-tech her.

I oktober, november og desember skal det holdes mange spennende kurs hos oss. Vi tilbyr et bredt spekter av kurs som er utviklet i samarbeid med de høyteknologiske miljøene.

Alle våre kurs kan holdes bedriftsinternt. Kursene arrangeres i bedriftens eller K-techs lokaler, alt etter hva som passer best. Ta kontakt med oss og vi kan finne en god løsning sammen.

Eksempler på kurs hos K-tech i oktober, november og desember:

Og mye mer!

Har du et behov for kurs, men ikke finner det i kursoversikten? Ta kontakt med kurs på 
kurs@k-tech.no eller tlf. 32 28 42 00.

9. august var første dag for fremtidens fagarbeidere.

I år tok vi imot 50 nye lærlinger hos K-tech, og aldri før har det skjedd at vi har tatt i mot så mange lærlinger. Dette er et rekordår for K-tech, tredje år på rad.

Det er også rekordmange jenter med i år. Vi fikk inn 10 jenter og 40 gutter. Disse lærlingene har noen spennende år foran seg her på Teknologiparken.

Les også: K-tech tar inn rekordmange lærlinger.

Vi ønsker dere all mulig lykke til i et spennende utdanningsløp.

I løpet av de neste månedene kan du ta en rekke nye kurs hos K-tech. Vi tilbyr et bredt spekter av kurs som er utviklet i samarbeid med de høyteknologiske miljøene.

Bedriftsinterne kurs eller kurs hos K-tech

Alle våre kurs kan holdes bedriftsinternt. Kursene arrangeres i bedriftens eller K-techs lokaler, alt etter hva som passer best. Ta kontakt med oss, så finner vi en god løsning sammen.

I August, September og Oktober holder vi kurs i blant annet brannvern, hydraulikk og HMS, i tillegg til over 20 andre kurs. Klikk deg videre på linkene nedenfor for å lese mer om disse kursene.

Og mye mer!

Har du behov for kurs, men finner det ikke i kursoversikten? Ta kontakt med kursavdelingen vår på 
kurs@k-tech.no eller tlf. 32 28 42 00.

Smittevern hos K-tech

Vi forholder oss til myndighetenes smittevernregler og anbefalinger, og har gjort følgende tiltak for å begrense smittefaren ved kurs gjennomført her ved K-tech.

  • K-techs kurslokale er innredet for å tilfredsstille krav om avstand på minimum 1 meter mellom deltakerne.
  • Redusert antall deltakere pr kurs.
  • Håndsprit er tilgjengelig i alle kursrom og i fellesområde.
  • Kursrommene blir rengjort etter hvert kurs.
  • Økt hyppighet av renhold og desinfisering av kontaktoverflater.

 – Vi søker instruktør til det råeste cnc-utstyret

K-tech har mål om å være verdens beste på utdanning av fagarbeidere. Våre eiere er i verdensklasse, og det påvirker oss og våre studenter. Har du lyst til å være med og bidra til at vi lykkes?

Vi søker nå en fremoverlent instruktør til vårt utdanningssenter i Kongsberg Teknologipark.


Og hvis du i tillegg har sans for AR-briller, roboter, digital twilling, mastercam og solidwork, så bør du vurdere denne jobben.

Jobbinnhold

  • Ansvar for oppfølging og veiledning av lærlinger
  • Planlegge, tilrettelegge og gjennomføre undervisning
  • Planlegge og følge opp aktiviteter
  • Bidra for at K-tech når sine mål

Ønskede kvalifikasjoner

  • Fagbrev innenfor CNC
  • Må kunne kjøre cnc-maskiner
  • Erfaring med og cam-programmering
  • Teknisk interesse og bakgrunn

Personlige egenskaper

  • Utadvendt relasjonsbygger
  • Høy grad av initiativ og ansvarlighet
  • Fleksibel, engasjert og strukturert
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Lagsspiller for et prima arbeidsmiljø

Stillingen krever norsk sikkerhetsklarering, plettfri vandel og et ønske om å jobbe med motivert ungdom.

Søknader sendes til Stein Sandvold og behandles fortløpende. 

Arbeidsgiver: Kongsberg Technology Training Centre AS
Stillingstittel: Instruktør
Frist: 24.09.2022
Ansettelsesform: Fast

Kontaktperson:
Stein Sandvold 
Daglig leder

E-post: Stein.Sandvold@k-tech.no
Mobil: 99 29 10 44

Om K-tech

Kongsberg Technology Training Centre AS (K-tech) ble etablert i 2008. Selskapet eies av Kongsberg Defence & Aerospace, GKN Aerospace Norway og TechnipFMC. K-tech har 8 ansatte og cirka 100 lærlinger. Vår forretningsvirksomhet er hovedsakelig rettet mot å oppfylle eiernes behov for rekruttering av høykompetente fagarbeidere, samt levere relevante kurs og opplæringsprogrammer til næringslivet.

K-tech er modige og fremoverlente i jobben med å utdanne landets beste fagarbeidere. Vi holder til i Kongsberg Teknologipark, og vårt samspill med den høyteknologiske industrien gir oss unik tilgang på oppdatert kompetanse fra et internasjonalt miljø. Våren 2020 opprettet vi en filial på Bardufoss for å støtte opp om behovet for å rekruttere høykompetent flyteknisk kompetanse i regionen.

Les mer om K-tech her.

Instruktør viser ny maskin

K-tech har et klart mål om å være verdens beste på utdanning av fagarbeidere. Våre eiere er i verdensklasse, og det påvirker oss og våre studenter. Har du lyst til å være med og bidra til at vi lykkes? Les om instruktør stillingen!

Vi søker nå en fremoverlent instruktør til fast stilling ved vårt utdanningssenter i Kongsberg Teknologipark.

Kandidater som søker på stillingen vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat. For å være aktuell kandidat til stillingen må du kunne sikkerhetsklareres og autoriseres, jfr. Sikkerhetsloven.

Jobbinnhold

  • Ansvar for oppfølging og veiledning av lærlinger
  • Planlegge, tilrettelegge og gjennomføre undervisning
  • Planlegge og følge opp aktiviteter
  • Bidra til at K-tech når sine mål

Ønskede kvalifikasjoner

  • Fagbrev innenfor teknologi/industri
  • Teknisk interesse og bakgrunn
  • Erfaring i undervisning av ungdom

Personlige egenskaper

  • Utadvendt relasjonsbygger og et ønske om å jobbe med motivert ungdom
  • Høy grad av initiativ og ansvarlighet
  • Fleksibel, engasjert og strukturert
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Lagsspiller for et prima arbeidsmiljø

Søknader vurderes fortløpende.

Spørsmål? Kontakt Stein Sandvold på telefon 992 91 044 hvis du vil vite mer.

Om K-tech

Kongsberg Technology Training Centre AS (K-tech) ble etablert i 2008. Selskapet eies av Kongsberg Defence & Aerospace, GKN Aerospace Norway og TechnipFMC. K-tech har 8 ansatte og cirka 100 lærlinger. Vår forretningsvirksomhet er hovedsakelig rettet mot å oppfylle eiernes behov for rekruttering av høykompetente fagarbeidere, samt levere relevante kurs og opplæringsprogrammer til næringslivet.

K-tech er modige og fremoverlente i jobben med å utdanne landets beste fagarbeidere. Vi holder til i Kongsberg Teknologipark, og vårt samspill med den høyteknologiske industrien gir oss unik tilgang på oppdatert kompetanse fra et internasjonalt miljø. Våren 2020 opprettet vi en filial på Bardufoss for å støtte opp om behovet for å rekruttere høykompetent flyteknisk kompetanse i regionen.

Les mer om K-tech her.

K-tech har hatt en kjempefin utvikling de siste årene. Med 38 lærlinger i 2020 til 45 lærlinger i 2021 og nå rekord på 50 lærlinger i 2022.

Dette er en utrolig utvikling, som viser at denne innsatsen vi legger ned både nasjonalt, regionalt og lokalt gir resultater. Nå gleder jeg meg til å se de røde K-tech t-skjortene fylle Teknologiparken også fremover, sier Stein Sandvold daglig leder hos K-tech.

Som en del av oppstarten for lærlingene hos K-tech begynner de med å signere arbeidskontrakt, velge ut arbeidstøy og ta bilde for ID-kort.

Signering og introduksjon

Dagen begynte med oppmøte hos K-tech, inne på Teknologiparken. Der fikk de en liten introduksjon fra Stein Sandvold og gjennomgang av hva som skjer fremover.

—Dette er en stor dag for lærlingene. Mange av de har aldri skrevet under på en arbeidskontrakt før, så dette er et stort skritt inn i arbeidslivet, sier Stein Sandvold.

Les mer om våre lærefag her.

Arbeidstøy og mingling

Etter den lille intro med Sandvold dro lærlingene til Tools, rette over gaten for Teknologiparken, hvor de fikk prøve arbeidstøy og vernesko. Deretter tok de bilder for ID-kortet og fikk en rød K-tech t-skjorte.

Dagen ble avsluttet med en gåtur ned til sentrum der Kongsberg Agenda var i full gang. Der fikk lærlingene mingle og bli bedre kjent med hverandre.

—Vi i K-tech ønsker alle lærlingene hjertelig velkomne og vi gleder oss til høsten, avslutter Stein smilende.