Vil tilbyr et vidt spekter av kurs

Vi utarbeider kurs og opplæring basert på behovet til våre eiere.
Dette er en viktig del av vårt kontinuerlige samarbeid med de høyteknologiske miljøene.
Samspillet med industrien gir også K-Tech unik tilgang på oppdatert kompetanse fra internasjonalt næringsliv.

Vil du være med å forme fremtidens fagarbeidere? Vi søker en engasjert CNC faginstruktør som brenner for å dele kunnskap og motivere ungdom. Dette er en unik mulighet til å kombinere teknisk kompetanse med pedagogisk arbeid i et moderne og inkluderende miljø.

K-tech har mål om å være verdens beste på utdanning av fagarbeidere. Våre eiere er i verdensklasse, og det påvirker oss, våre ressurser og lærlinger. Har du lyst til å være med og bidra til at vi lykkes?

Er du en god rollemodell og vil være med på å utdanne verdens beste fagarbeidere?

Som CNC faginstruktør vil du være en viktig rollemodell og mentor for våre lærlinger. Du får hovedansvar for å følge opp og veilede ungdom i starten av deres yrkeskarriere, og bidra til at de blir blant verdens beste fagarbeidere.

Arbeidsoppgaver:

  • Planlegge, tilrettelegge og gjennomføre undervisning i CNC-maskinering
  • Veilede og motivere lærlinger i praktisk arbeid og teori
  • Bidra til utvikling av undervisningsopplegg og læringsmetoder
  • Samarbeide tett med industribedrifter og holde deg oppdatert på ny teknologi
  • Delta i planlegging og oppfølging av aktiviteter som styrker lærlingenes kompetanse

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Fagbrev innen CNC-maskinering
  • Erfaring med CNC-maskiner (dreiing, fresing, 5-akset)
  • Kompetanse innen CAM-programmering (f.eks. Mastercam)
  • Teknisk interessert

Personlige egenskaper:

  • Utadvendt og god til å bygge relasjoner med ungdom
  • Engasjert, strukturert og fleksibel
  • Høy grad av initiativ og ansvarlighet
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Hvorfor velge K-tech?

Hos oss får du:

  • En meningsfull jobb der du bidrar til å forme fremtidens fagarbeidere
  • Tilgang til topp moderne utstyr og samarbeid med ledende industribedrifter
  • Gode muligheter til faglig utvikling
  • Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med fokus på trivsel

Klar for å bli en del av vårt team?

Er du motivert og har CNC-erfaring? Ikke la manglende pedagogisk bakgrunn stoppe deg – vi gir opplæring!
Send inn din søknad i dag og bli med på å utdanne verdens beste fagarbeidere.


Søknader sendes til Stein Sandvold og behandles fortløpende. 

Arbeidsgiver: Kongsberg Technology Training Centre AS
Stillingstittel: Instruktør
Frist: 25.01.2026
Ansettelsesform: Fast

Kontaktperson:
Stein Sandvold 
Daglig leder

E-post: Stein.Sandvold@k-tech.no
Mobil: 99 29 10 44

Produkter fra K-tech på yrkesmessen 2025 i Kongsberg 

Om K-tech:

Kongsberg Technology Training Centre AS (K-tech) ble etablert i 2008. Selskapet eies av Kongsberg Defence & Aerospace, GKN Aerospace Norway og TechnipFMC.

K-tech har 8 ansatte og 120 lærlinger. Vår forretningsvirksomhet er hovedsakelig rettet mot å oppfylle eiernes behov for rekruttering av høykompetente fagarbeidere, samt å levere relevante kurs og opplæringsprogrammer til næringslivet.

Vi holder til i Kongsberg Teknologipark, og vårt samspill med den høyteknologiske industrien gir oss unik tilgang på oppdatert kompetanse fra et internasjonalt miljø.

Vi ser at mange av våre lærlinger går rett ut i jobb etter å ha fått fagbrevet. Vi kan vise til svært gode fagprøveresultater for våre lærlinger, de aller fleste er godt rustet når de skal ut i arbeidsmarkedet.

Stein Sandvold, daglig leder hos K-tech

K-tech tilbyr lærlingplasser innen en rekke fag. Felles for alle lærlinger er at de får læreplass i en av følgende selskaper; KDA, TechnipFMC eller GKN Aerospace.

Utforsk våre sosiale kanaler



Bilder til inspirasjon

Vi søker nå en fremoverlent instruktør til vårt utdanningssenter i Kongsberg Teknologipark.

Vi ble med da Chrisander Berga fra K-tech tok fatt på den nervepirrende reisen gjennom fagprøve ved TechnipFmc

Hvert år går rundt 25 kandidater opp til fagprøve i regi av Kongsbergindustriens egen lærebedrift K-tech. Kandidatene får tett tilknytning til og opplæring i teknologibedrifter som hevder seg i verdensklassen på sine felt. 

Grugleder seg til å gjennomføre fagprøve
Etter snart to år i K-tech står Chrisander nå på terskelen til arbeidslivet. Dersom han består fagprøven i produksjonselektronikk vil han mest sannsynlig kapre jobben i en av verdens ledende teknologibedrifter.

Fagprøven går over fem dager og skal gjennomføres som en tilnærmet normal arbeidsuke. Chrisander føler likevel på presset og vissheten om at han nå blir målt og vurdert på arbeidet som blir utført.

─ Nå er jeg litt nervøs!, forteller Chrisander idet han møter prøvenemda for å få utdelt oppgaven.

Fagprøve i tre deler
I sitt første møte med prøvenemda får han utdelt oppgaven han skal gjennomføre. Selve fagprøven er oppdelt i tre deler. Oppgaveskriving, gjennomføring og utspørring.

─ Jeg tror dette blir bra! Nå har vi akkurat gått gjennom og jeg fått utdelt oppgaven jeg skal skrive i forkant. Jeg skal skrive en teoretisk oppgave som tar for seg mye om dette med HMS og sikkerhet på arbeidsplassen. I tillegg skal jeg skrive en fagtekst som tar for seg historien og bakgrunnen til selskapet jeg er lærling i, forteller Chrisander.


Normal arbeidshverdag
Under selve gjennomføringen skal Chrisander arbeide så likt en normal arbeidshverdag som mulig. Alt arbeidet skal gjennomføres i henhold til bedriftens standarder og rutiner.

−Nå blir det bare å jobbe på, men jeg må nok være ekstra nøye med å dokumentere arbeidet mitt underveis. I tillegg har jeg fått utdelt en D-sub connector som skal loddes i løpet av uka. Akkurat denne er jeg litt spent på, siden det er en stund siden jeg loddet disse sist, forklarer Chrisander.

Spente instruktører

Faginstruktør ved K-tech Glenn André Dahl forteller at deres oppgave er å sørge for at kandidatene stiller med best mulig kompetanse før de går opp til fagprøven.

− Fagprøven er jo selve lakumstesten på om vi har kommet i mål. Vi gjør vårt ytterste for å lose kandidatene gjennom fagprøven på en best mulig måte, forteller Dahl.

Dommens dag

Etter en intens arbeidsuke der alt må dokumenteres, loggføres og sjekkes er endelig Chrisander klar til å møte sensorene for den endelige vurderingen.

− Jeg kjenner det kribler litt nå! Men jeg tror fortsatt jeg har god nok kontroll til å kunne bestå. Alt er avhengig av hvilke spørsmål de stiller, forteller Chrisander.

K-tech kan vise til imponerende resultater når det kommer til antallet kandidater som består fagprøvene. I 2019 fikk 70% av kandidatene den aller beste karakteren “meget bestått” noe som er langt over snittet både i fylket og på landsbasis.

− Dette viser jo at vi som lærebedrift gjør mye riktig i måten vi arbeider på. Vi ser at det tette samarbeidet med bedrifter i verdensklassen gir resultater, poengterer Glenn André Dahl ved K-tech.

Bestått med glans
Utspørringen er gjennomført og Chrisander kan endelig kalle seg produksjonselektriker.

Slik ser altså en faglært produksjonselektriker ut.