Etter to år på skolebenk og ute i bedrift takket vi av over 34 lærlinger. Vi sender store gratulasjoner til årets fagarbeidere

18 mars markerte en viktig milepæl for årets lærlinger hos K-tech, da de endelig kunne motta sine velfortjente fagbrev. Kvelden ble feiret med en høytidelig seremoni, hvor det ble servert en nydelig middag bestående av ytrefilet av okse med rotgrønnsaker, poteter og peppersaus, etterfulgt av en deilig dessert med sjokolademousse.

Mange har allerede fått fast jobb

–Av årets kull med fagarbeidere er det mange som allerede sikret seg fast jobb hos en av våre eierbedrifter. Det er et skrikende behov etter fagarbeidere og som K-tech lærling går du definitivt en sikker og forutsigbar tid i møte, forteller Sandvold.

Han benyttet anledningen til å reflektere over lærlingenes reise og påpekte hvordan de to årene ofte kan virke lange i starten, men at tiden og dagene flyr når man er engasjert. Han uttrykte sin stolthet over hva lærlingene har oppnådd og understreket at årets fagbrevsresultater er blant de beste noensinne.

– Vi har som mål å utdanne noen av de beste fagarbeiderne for industrien. Jeg tør påstå at vi har lykkes med nettopp det!

Stein Sandvold, daglig leder hos K-tech

Ordføreren i Kongsberg, Line Spiten, var også til stede under seremonien. Hun gratulerte de nyutdannede fagarbeiderne og snakket om hvor viktig det er med nye, kloke hoder innenfor teknologien. Fremtidens industri trenger unge, innovative fagfolk som kan drive utviklingen videre med nytenkning og nysgjerrighet, forklarte ordføreren.

– Når dere nå skal ut i arbeidslivet og den nye hverdagen, husk på en viktig ting: Slutt aldri å være nysgjerrige! Vi trenger mer av det.

Line Spiten, ordfører i Kongsberg kommune

Etter to år med hardt arbeid, dedikasjon og et fagbrev i hånden, går disse nyutdannede fagarbeiderne nå inn i en bransje hvor deres kompetanse er høyt ettertraktet. Mange har allerede fått jobb hos våre samarbeidspartnere, noe som viser at K-tech fortsetter å levere topp kvalifiserte fagfolk til industrien.

Fremtiden for kvalifiserte fagfolk er lys!

Årtets fagarbeidere hos Kongsberg Defence & Aerospace:

Årtets fagarbeidere hos TechnipFMC:

Årtets fagarbeidere hos GKN Aerospace:

K-tech tilbyr lærlingplasser innen en rekke fag. Felles for alle lærlinger er at de får læreplass hos en av våre eierbedrifter; Kongsberg Defence & Aerospace, TechnipFMC, GKN Aerospace eller Kongsberg Terotech

Gratulerer med vel gjennomført utdanning og fagbrev!

Denne saken er produsert og skrevet av Buskerud Fylkeskommune.

Tirsdag 9. april møtte politikerne i hovedutvalget for næring og innovasjon i Buskerud fylkeskommune elever, lærlinger, lærere og instruktører i Teknologiparken på Kongsberg.

Fylkespolitikerne hadde satt av hele dagen til å bli bedre kjent med Teknologiparken, og spesielt hvordan yrkesopplæringen foregår i bedriftene.

Opplæringen foregår i egne verkstedlokaler, der teori- og klasserom er samlokalisert med avanserte teknologibedrifter i parken.

– Det er nesten sjokkerende hvor bra dette er. Dette setter jeg veldig høyt. Alle er motiverte, de har ikke fravær og virker veldig fornøyde. Dette må være et foregangseksempel for hele landet, sier Roger Larsen (INP), leder av hovedutvalget.

– For meg som kommer fra Ringerike og ikke har vært her før, så var det veldig nyttig. Vi kjenner jo til Teknologiparken, men akkurat hva som foregår innenfor dørene var fint å få se med egne øyne. Det utdannelsesløpet som ungdommene får er virkelig bra, sier medlem i hovedutvalget, Inger Synnøve Kammerud (H).

Klasserom i bedriften

– K-techs visjon er å ha verdens beste modell for utvikling av fagkompetanse. Vi er stolte over å kunne ta i mot over 65 lærlinger i år, forklarte Stein Sandvold, daglig leder ved K-tech.

Det tette båndet mellom K-tech og industrien gir mange fordeler for lærlingene.

Sandvold sier det er 23 prosent jenter blant lærlingene, og totalt har de lærlinger i 17 forskjellige fag.

– Våre eierbedrifter har stort fokus på lærlinger, og vi har et svært godt samarbeid med skole, kommune og fylkeskommune, fortsetter Sandvold.

Sandvold poengterer det tette båndet mellom K-tech og industrien, som han mener gir mange fordeler for lærlingene. En av fordelene er gode jobbmuligheter etter endt utdanning.

Ordførerne legger til rette for utvikling

Under besøket i Teknologiparken møtte hovedutvalget også ordførerne i Kongsberg og Rollag.

– Vi er opptatt av å legge til rette for at at de som har arbeidsplasser og næringer her kan videreutvikle seg, sier Kongsberg-ordfører Line Spiten (H) som ønsket politikerne velkommen til kommunen som nå teller nær 29.000 innbyggere.

Spiten sier det i Kongsberg skapes ny og avansert teknologi lokalt, og at kunnskapen og mange av menneskene hentes globalt.

– Teknologiparken betyr ekstremt mye for Kongsberg, men også for hele regionen. Det er den største arbeidsplassen, fortsetter hun.

– Vi er en del av en region i vekst og som er i forkant i teknologiutviklingen, sier ordfører i Rollag, Øystein Morten (Ap). Morten er også leder av Kongsbergregionen interkommunalt politisk råd. 

– Det vi ønsker å utnytte enda bedre er den veksten som er i antall arbeidsplasser i Kongsberg nå, og at vi må se på Kongsbergregionen som en boregion, sier han.

– Hvis du vurderer en jobb her, så er det naturlig at du for eksempel også vurderer et bosted i Flesberg kommune, fortsetter han.

Det er viktig at de slår røtter i regionen.

– Vi kan utfylle hverandre, understreker han og viser til at de er varierende priser på boliger i byen og på landet. 

– Det er veldig nyttig å møte ordførerne og høre hvordan de jobber for kommunene sine. Vi lærte mye og det var en dag full av kunnskap, avslutter leder av hovedutvalget, Roger Larsen (INP).

Bilder til inspirasjon

Har du det som trengs for en jobb i noen av verdens ledende teknologiselskaper? Sats på fremtiden din og søk læreplass hos K-tech!

Flere av våre eierbedrifter og tette samarbeidspartnere i Kongsberg-industrien er i sterk vekst og trenger flere dyktige kollegaer.
Vi er stolte over å kunne ta i mot over 65 lærlinger i 2024. Søknadsskjemaet for 2024 er nå åpnet opp, og du kan søke helt frem til søknadsfristen 1. mars.

Gode jobbmuligheter etter endt læretid

K-tech har eksistert siden 2008, og eies av Kongsberg Defence & Aerospace, TechnipFMC og GKN Aerospace – de tre av de største industri- og teknologibedriftene i Kongsberg. Det tette båndet mellom K-tech og industrien gir mange fordeler for lærlingene. En av fordelene er de gode jobbmulighetene etter endt utdanning.

«Vi ser at mange av våre lærlinger går rett ut i jobb etter å ha fått fagbrevet. Vi kan vise til svært gode eksamensresultater for våre lærlinger, og de aller fleste er godt rustet når de skal ut i arbeidsmarkedet»

Stein Sandvold, daglig leder hos K-tech

K-tech tilbyr lærlingplasser innen en rekke fag. Felles for alle lærlinger er at de får læreplass i en av følgende selskaper; Kongsberg Defence & Aerospace, TechnipFMC, Kongsberg Terotech eller GKN Aerospace.

En sikker vei mot fagbrevet

Det kontinuerlige samarbeidet mellom K-tech og de høyteknologiske miljøene, sammen med planmessig oppfølging av lærlingene er med på å sikre lærlingenes vei mot fagbrevet.

– K-techs visjon er å ha verdens beste modell for utvikling av fagkompetanse. Det er en visjon alle på K-tech jobber etter hver dag. Vi kan også friste kommende K-tech-lærlinger med unik praksis fra internasjonalt næringsliv og svært spennende og gode jobbmuligheter etter bestått fagbrev.

Sats på fremtiden din, søk nå!

Bilder til inspirasjon